OlahData
Cara kerja Metode Tim Keunggulan Harga Desktop Masuk Minta akses
← Semua metode

Validitas isi (Aiken's V, CVI, CVR)

Menilai kesesuaian butir instrumen menurut para ahli.

Persiapan dan sampel Biaya: 2 token (Ringan)

Untuk apa dipakai

  • Menguji kualitas kuesioner (validitas dan reliabilitas)

Data yang dibutuhkan

Bergantung pada tujuan: umumnya berupa angka ringkas seperti jumlah populasi atau tingkat kesalahan, atau data responden untuk diperiksa.

Unggah file Excel (.xlsx) atau CSV. Aplikasi memeriksa kecocokan data dengan metode sebelum analisis dijalankan, dan token tidak terpotong bila analisis gagal.

Bantuan — proses & rumus

Tahap komputasi yang dijalankan OlahData untuk metode ini, lengkap dengan rumus dan rujukannya.

Satu baris = satu ahli (penilai), satu kolom = satu butir; isi = skor relevansi pada skala tertentu (misalnya 1 sampai 4).

Mengukur seberapa relevan butir menurut rata-rata skor semua ahli, berkisar 0 sampai 1, dengan selang kepercayaan metode skor.

V = (rata-rata skor − skor terendah) / (skor tertinggi − skor terendah)

I-CVI = proporsi ahli yang menilai butir relevan; kappa termodifikasi mengoreksi I-CVI dari kemungkinan kesepakatan karena kebetulan.

I-CVI = jumlah ahli menilai relevan / jumlah ahli κ* = (I-CVI − Pc) / (1 − Pc)

Dibandingkan dengan nilai kritis dari uji binomial eksak satu sisi pada taraf 5%.

CVR = (ne − N/2) / (N/2)
Ukuran Ambang batas Rujukan
Aiken's V ≥ 0,80 (praktik umum) —
I-CVI dipertahankan ≥ 0,78 untuk 3 ahli atau lebih Polit dkk. (2007)
S-CVI/Ave ≥ 0,90 Polit & Beck (2006)
S-CVI/UA ≥ 0,80 Polit & Beck (2006)
Kategori κ* > 0,74 sangat baik · 0,60–0,74 baik · 0,40–0,59 cukup · < 0,40 kurang Polit dkk. (2007)
  • Aiken, L. R. (1985). Three coefficients for analyzing the reliability and validity of ratings. Educational and Psychological Measurement, 45(1), 131–142.
  • Polit, D. F., Beck, C. T., & Owen, S. V. (2007). Is the CVI an acceptable indicator of content validity? Research in Nursing & Health, 30(4), 459–467.
  • Lawshe, C. H. (1975). A quantitative approach to content validity. Personnel Psychology, 28(4), 563–575.
  • Ayre, C., & Scally, A. J. (2014). Critical values for Lawshe's content validity ratio. Measurement and Evaluation in Counseling and Development, 47(1), 79–86.

Mengikuti Aiken (1985) dan Polit, Beck, & Owen (2007).

Contoh hasil

Contoh hasil dengan data fiktif untuk metode ini sedang disiapkan.

Ingin mencoba dengan data Anda?

Hasilnya disertai tabel, grafik, narasi, dan penjelasan prosesnya.

Minta akses

Metode lain di kelompok ini